前言

2026年1月18日，陇东学院新疆就业工作站站长冯思全、新能源学院副院长朱晓禄一行莅临鸣阳集团，与集团行政人事总监王进琴、经营总监李红武等共同出席校企合作座谈会暨 “实习就业一体化人才培养基地” 揭牌仪式。双方聚焦人才培养、产业需求精准对接，为深化产教融合、实现校企共赢筑牢根基。

双向契合

王总对陇东学院一行的到访表示热烈欢迎，介绍了集团主营业务、发展历程及无人驾驶技术领域战略布局。她强调随着核心技术发展，专业人才需求紧迫，集团高度重视人才建设，通过校园招聘与内部培养双轨发力，吸纳新鲜血液。实习生培养是大学生人才梯队建设关键环节，本年度集团首次大规模接收陇东学院实习生，为实习就业一体化基地落地奠定坚实基础。该基地将为优秀实习生开辟快速培养、就业及晋升通道，实现校园到职场顺畅衔接，形成良好示范效应，带动更多年轻学子积极就业。

李总高度肯定陇东学院学子综合素质，认为学院安全、采矿、机电等专业课程与产业需求深度契合。他指出，集团正优化人才引进结构，聚焦内部培育与大学生梯队建设，重点吸纳具备创新突破、吃苦耐劳、善于沟通协作特质的学子。同时介绍，新疆能源产业正迎来绿色低碳转型的广阔机遇，集团在薪资待遇、发展平台上具备同行业优势，诚邀青年才俊扎根西部、投身煤矿行业。

朱副院长详细介绍了学院正全力向应用型理工大学转型的发展战略，提及学校拥有高水平采矿与安全实验中心及优质师资队伍。结合国家新型能源体系建设战略，更新办学定位聚焦绿色能源服务，推动传统能源专业向绿色化、智能化升级，与集团发展布局高度契合。他高度认可集团 “双导师制”的培养方式，期待双方深化全方位、深层次合作，共育煤矿行业高素质应用型人才。

尉迟主任补充了学科特色，强调学院区别于传统采矿专业，将电气工程及其自动化、安全工程及采矿工程整合于同一学院培养，形成独特优势。学院开设露天开采、人工智能与机器人等适配行业需求的课程，其中《矿井通风与安全》获批国家级一流本科课程，确保人才培养与产业技术迭代同频。

多维保障

王燕副部长详细介绍了大学生培养体系。集团构建了 “721 培养原则 + 导师制” 的全流程培育体系，为每一位大学生配备带教导师，通过定岗评估精准匹配岗位，同时开展一对一定岗面谈，关注其心理健康与职业发展。

薪酬福利方面，设立大学生专项体系，提供竞争力薪资与阶段性激励，同时鼓励进入集团的大学生持续提升，在学历提升、职称评定等方面提供相应补贴，铺设成长晋升路径。

冯站长对集团的热情接待与详细介绍表示感谢，强调学校重视与集团的长期合作，将聚焦新疆就业市场，加大人才输送力度，做好学生思想引导与就业观培育。同时，学校已将本年度实习计划提上日程，并将全力支持集团在校内开展春招专场招聘会，搭建高效招聘桥梁。

未来可期

鸣阳集团与陇东学院的深度携手，必将推动 “企业发展、学院育人、学子成才” 良性循环，为煤矿行业创新发展与集团人才梯队建设注入强劲活力！