融智逐绿,这家煤矿如何动能强劲?

2026-02-01
来源:中国煤炭报

晚上11点,河南焦作煤业集团赵固一矿生产调度指挥中心内,集控员申林目光紧盯着西翼胶带运输大巷的实时监控画面——751米处,皮带温度突然跃升至60.3摄氏度,警报声随即划破宁静。几乎同时,巡检机器人已闻“讯”而动,锁定异常点位,数据秒传至终端。几分钟后,检修人员携数据报告直奔现场,将潜在安全隐患成功消除。

赵固一矿安全生产调度指挥中心职工通过智能化管控平台远程监控操作井下作业情况。

这一幕,正是该集团以“融智之力”驱动企业转型的生动缩影。

近年来,该集团以科技重塑生产模式,用绿色勾勒发展路径,走出一条安全、高效、可持续的焕新之路。

从人防到智防的安全变革

“过去查绳,得停机数小时,职工一寸寸检查。现在,即使是0.1毫米的断丝,AI也能一眼就发现。”日前,在九里山矿副井车房,机电工陈龙指着高清摄像头感慨道。

陈龙所说的AI,正是焦作煤业集团推广的钢丝绳智能监测系统——依托机器视觉与深度学习,实现钢丝绳全生命周期管理,使故障率下降65%,年节省检修成本超百万元。

从“人防战术”到“智能守护”,该集团的安全变革贯穿采、掘、运、检各环节。在国家级智能化示范矿井赵固二矿,调度员轻点鼠标,井下采煤机、运输机协同运行,乌金滚滚而下。

在焦作煤业集团,“井下采煤,地面操控”已成为常态,成效也立竿见影:智能化采煤工作面每班减少15人,工效提升30%以上;智能化掘进工作面每班减员4人,单进工效平均提高16%。固定岗位中,主煤流胶带、排水泵房、变电所等均实现无人值守,累计减少固定岗位人员超700人。

智能化的触角延伸至每个环节。古汉山矿的AI视频监测机器人,实现对0.1毫米级断丝的实时捕捉,故障率下降65%,年节省检修成本超百万元。九里山矿、赵固一矿的智慧安全培训馆相继投入使用,让职工在VR沉浸体验中“亲历”透水、冒顶等险情,隐患主动发现率提升40%。在赵固二矿11042工作面,9部带式输送机在集控系统指挥下“步调一致”,仅需1人操作即可完成长距离、多拐弯巷道的煤炭运输,创下新纪录。

“无人则安,以智促安。”焦作煤业集团总经理唐世界说,截至目前,该集团已建成1座国家级智能化示范矿井、3座省级智能化矿井,累计建成37个智能化掘进工作面和35个智能化采煤工作面,采煤工作面自动化率超80%。

从耗能到蓄能的产业跃迁

在追求高效智能的同时,焦作煤业集团将绿色低碳融入发展基因,让传统产业焕发绿意。

走进被誉为“景区式矿山”的千业水泥公司5G智能矿山,无人驾驶纯电矿卡穿梭于绿植环绕的采区,光伏板在阳光下熠熠生辉。这座国家级绿色工厂,投资1.4亿元打造“绿电+无人化”体系,年减排二氧化碳2.1万吨,光伏电站年发电645万千瓦时,实现“矿在绿中、产在云端”。

千业水泥公司负责人郑波说,通过优化配料,矿山剥离物、粉煤灰等固废掺比提升至25%,吨水泥成本降低6.8%,年节约超2000万元,强度指标不降反升。

在开元化工厂区,国内首台2兆瓦氢燃料电池热电联供项目正平稳运行。曾经排空的工业副产氢,如今被“吃干榨净”——年发电1513万千瓦时,节约标准煤0.18万吨,减排二氧化碳0.79万吨。在焦作东部,豫北首座加氢站已投入运营,氢能卡车有序加注,勾勒出“制氢—加氢—用氢”全链条蓝图。

“我们要从‘煤电独舞’转向‘多能互补’。”该集团供电处处长史鹏飞表示。

目前,该集团已建成覆盖矿区的大规模光伏矩阵,年发电能力相当于替代标准煤1.28万吨;170个充电桩遍布生活区,“源网荷储”一体化新型电力系统加速构建,清洁能源占比将超40%。

从粗放到精准的效能突破

近年来,焦作煤业集团系统推进智能化、绿色化双轮驱动,形成强大的协同赋能效应。

在冯营电厂,国内首套“煤质CT”——入炉煤质复合光谱在线快速检测系统正在运行。输煤皮带上的煤炭无需停顿,水分、灰分、发热量等关键指标以秒级速度实时显示。该系统投用后,月均节约燃煤1500吨,年节省成本超1100万元,硫化物排放达标率从92%跃升至99%。

在百里矿区,“智能哨兵”机器人风雨无阻坚守供电网络。在冯营升压站,搭载双光谱热成像云台的巡检机器人,精准捕捉200米范围内设备的细微异常。调度中心可远程实时掌控,一旦发现负荷过大等隐患,立即指令20公里外的站点处置,从发现隐患到处置完成仅需3分钟。巡检机器人将巡检效率提升4倍,构筑起“逻辑防误+视觉监护”的双重屏障。

在此基础上,该集团成立信息化专业运维团队,构建“项目建设+专业运维”模式;通过周通报、月考核、季奖罚等方式,保障智能化系统常态化高效运行;建立创新激励机制,建设青年智创工作室等平台,鼓励技术员与生产骨干共同破解发展难题。仅中马村矿2025年就申报创新项目80余项,创造经济效益超千万元。

从井下巡检机器人到云端煤质分析,从氢能热电联供到矿区光伏矩阵,焦作煤业集团以“智”提效、以“绿”增韵的实践,勾勒出传统能源企业破局新生的生动轨迹。

来源:中国煤炭报;孟福生


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